選考辞退
中途採用サクセスの選考辞退に関する最新記事一覧のページです。
中途採用の売り手市場においては、面接辞退・内定辞退は必ず発生します。予防の観点を持つことで、防げる辞退も多くあります。ほしい人材を逃すことがないように、選考辞退を防ぎ採用を成功に導く方法を紹介します。
-
応募者と連絡途中で返信が途絶える…応募者の気持ちを掴むコミュニケーションの取り方
選考段階の途中にも関わらず、応募者と連絡が取れなくなってしまう経験をした人事担当者は多いのではないでしょうか。せっかく応募があったのに、フェードアウトしてしまうのは悲しいことです。...
-
スムーズな書類選考のやり方は？人事が陥るパターン、ポイントを整理
最近は、履歴書や職務経歴書といった応募書類を作成する際に、テンプレートやツールを使うことが当たり前の時代となりました。あらかじめ業界や職種別の例文なども用意されているため、応募者は...
-
採用ミスマッチはなぜ起こる？その原因、8つの事例と防止方法
人材獲得～定着に悩む企業は少なくありません。採用ミスマッチはどうして起きてしまうのでしょうか。今回は、そんな採用ミスマッチが起こることによるリスクや起こってしまう原因、防ぐ方法につ...
-
「なんでこんな人を採用したの！？」と言われないための面接方法
「面接の印象も良く、職務経験もマッチしている。自社のビジョンにも共感してくれているので、即戦力として活躍してくれるはず！」――。そんな期待を込めて採用したものの、入社後は活躍どころ...
-
ことごとく最終面接NGに…社長OKが出ない原因って何？
中途採用の求人募集をかけても、なかなか応募がこない昨今。数少ない応募者を人事担当者が面接してみたところ好感触！ 「いよいよ人材不足解消」と人事や現場が期待したのも束の間、最終面接で...
-
求職者サポートを活用！本音を聞き出し、内定辞退を防止する方法
やっとの思いで採用できたと思ったのに、なぜか内定辞退が続出……。窮地に追い込まれている経営者も少なくないでしょう。理由がわかれば防止策を考えられるものの、「一身上の都合」「他社に行...
-
良い人材を逃がさない！"選ばれる"ベンチャー・中小企業になるための面接成功の秘訣とは？
せっかく優秀な人材が面接まで来てくれたのに、最終的に他社に取られてしまった、と悩んでいる経営者は結構多いもの。「うちは大企業じゃないから……」と半ばあきらめていませんか？ でも、選...
-
採用ブランディングとは？中小企業がやるべき理由と3つの成功事例
「採用にもブランディングが必要」「中小企業こそやるべき」とは、なんとなく理解していても、具体的にどう進めたらいいのかわからないと悩んでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。そこ...
-
すぐに始められる！「採用ブランディング」
求人広告を掲載しても、思うように応募が来ない。せっかく内定までこぎつけても、辞退されてしまう……といった悩みを抱える企業は多いでしょう。今回は、そうした悩みを解消するために、「採用...
-
人材が採れなくなる？ 会社への思いが強すぎる創業社長のNGな思い込み
ベンチャー企業にとって、人材を採用できるかどうかは会社の成長に直結する死活問題です。当然ながら、できるだけ優秀な人材が欲しいところ。しかし、自ら会社を立ち上げた創業社長ほど「ある思...
