求人サービス選び方
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想定以上に大変＆面倒なスカウトメール 「もう無理…」と思ったときの打開策
売り手市場の昨今、求人サイトのスカウト機能やビジネスSNSなどを利用して、積極的にスカウトメールを配信する企業が増えています。しかし、実際にはメッセージ作成や配信先の絞り込み作業が...
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IndeedとWantedly、効果を上げるのに「代理店」は必要？費用やサービス内容は？
採用手法サービスとして中小企業にも人気のある「Wantedly」と「Indeed」。いずれも効果をあげるためには日々の採用活動に＋αの業務が発生します。中小企業のボッチ人事（ひとり...
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失敗しないスカウトメールとは？良い例・悪い例、例文や書き方のコツ
求職者データベースから、条件にマッチする人材にスカウトメールを配信できる「スカウト配信サービス」。利用する企業も多いですが、送っても返事がなかったり、読まれなかったりと、期待する効...
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採用方法8選｜コロナ禍の変化、自社に合う手法の選び方、特徴や費用
現在の中途採用戦略は、自信をもって「ベスト」といえるでしょうか？ おそらく、予定通り採用できずに悩んでいる企業のほうが多いでしょう。多数ある採用関連サービスを比較検討するのも面倒で...
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欲しい人材に確実に求人情報を届ける方法4選
深刻な人材不足にも関わらず、人材が思うように確保できないと悩む企業が増えています。しかし、採用手法は多様化しています。これまで一般的だった大手求人サイトや人材紹介の利用だけが採用活...
