選考辞退

中途採用サクセスの選考辞退に関する最新記事一覧のページです。
中途採用の売り手市場においては、面接辞退・内定辞退は必ず発生します。予防の観点を持つことで、防げる辞退も多くあります。ほしい人材を逃すことがないように、選考辞退を防ぎ採用を成功に導く方法を紹介します。

  1. 面談と面接の違いとは?目的や種類・ポイントを正しく理解しよう

    面談と面接、似ている言葉ですが皆さんは違いを知っていますか?本記事では、面談と面接の違い、面談・面接を実施する際の注意点や成功のポイントを詳しく解説します。面談・面接の目的や上手な...

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  2. 【テンプレ付】採用連絡の基本|対応期日や時間、メールと電話の違い

    選考を終えて、いざ採用結果を伝えるタイミングになった際、連絡方法や注意点が気になってしまい、採用連絡が後回しになっているということがあるのではないでしょうか? この記事では、コピー...

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  3. 採用通知書とは?基本の書き方・マナーを解説【テンプレートあり】

    応募者へ採用が決定したことを伝える採用通知書。「ぜひ入社してほしい」という企業側の思いを伝えるオファーレターとも呼ばれ、内定辞退を抑制する効果も期待できます。今回は、そんな採用通知...

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  4. 面接で聞くべき8の質問|リアルとオンラインの差、本音を見抜く設問

    「初めて面接を担当するが、ノウハウがないため不安」、「オンライン面接は不慣れだから、しっかり準備しておきたい」そんな課題感をお持ちの人事担当者の方に、今回はオンライン/リアルともに...

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  5. 不採用を伝える際の適切な「断り方」とは?【不採用通知の例文付き】

    応募者に「不採用」を伝えなければならない場合、その「断り方」に頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。断り方次第で企業イメージが大きく左右されるため、対応には慎重を期す必要...

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  6. Googleも採用する構造化面接|手順から質問設計のポイントまで徹底解説

    選考において面接は重要な見極めの場ですが、人事としては面接官による評価のばらつきが気になることもあるでしょう。面接官によって面接の内容や評価に差があると、誰が面接を実施するかによっ...

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  7. 残業代、休日出勤、有給休暇…回答に気をつけたい人事への問い合わせとトラブル回避策

    「残業代の割増、代休や振替休日、退職金…これってどうなっているんですか?」困ったらとりあえず人事へという 雇用者の権利に関する細かな問い合わせに困惑した経験はないでしょうか。面倒に...

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  8. リファレンスチェックとは?違法性なく実施して採用ミスマッチを防ぐ

    採用において「この人で本当に良いか?」と悩む採用担当者の方は少なくないと思います。特に、書類や面接という限られたリソースの中で求職者を最大限理解するのは難易度が高いと言えます。 こ...

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  9. 面接で聞いてはいけないこと|禁止事項やリスク、やりがちな質問例

    応募者の人柄や雰囲気など、履歴書や職務経歴書だけでは判断できない部分をチェックするために行われる面接。採用に相当する人材かどうかを見極めるためにも、慎重に行いたいところです。 今回...

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  10. 慣れないオンライン面接で求職者に悪印象?オンライン面接の注意点とは

    新型コロナウィルスの影響で不要不急の外出が制限され、リモートワークに踏み切る企業も出てきました。日常の勤務だけではなく、説明会や面接など採用の場にも支障が出てきています。 「オンラ...

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