1. 【人事対談企画 PART②】大きな声では言えない人事のお悩み事と解決方法

    IT企業で活躍する人事担当者3名にご協力いただき、採用業務において抱える課題やお悩み事について対談していただきました。今回はPART②として、人材の見極めにまつわる課題や人材紹介会...

    母集団形成

  2. 【人事対談企画 PART①】大きな声では言えない人事のお悩み事と解決方法

    IT企業で活躍する人事担当者3名にご協力いただき、採用業務において抱える課題やお悩み事について対談していただきました。今回はPART①として、中途採用の採用手法や採用まわりのストレ...

    母集団形成

  3. 中途採用方法10選|費用や特徴、成功させる7つのポイント

    日本企業の9割が中小企業であり、大手企業や競合他社と比較した際の優位性がないと悩む企業は少なくありません。本記事では、中途採用がうまくいかない企業の特徴をはじめ、中途採用の方法10...

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  4. ハローワークで採用できない5つの理由|原因や効果を出す方法

    新型コロナウイルスの影響を受け、「大幅にコストを削減して採用している」という企業が増えています。無料掲載できるハローワークを駆け込み寺としている企業も多いですが、応募自体がないor...

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  5. 採用代行(RPO)・採用アウトソーシング厳選12社|費用・特徴比較

    中途採用活動は季節変調や採用手法などのトレンドの影響を受けるだけでなく、労働者が求める「働きがい」も年々変化しています。このような採用活動の知見を持つ採用のプロに業務を委託すること...

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  6. 採用KPIはなぜ重要?設定方法や運用方法を押さえ自社課題を明確に

    新型コロナウイルスの影響を受け、採用市場は不安定な状況です。このような状況下で採用活動を行う企業にとって、採用KPIの重要性が高まっています。 本記事では、採用KPIの意味や必要性...

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  7. 母集団形成9種|ソーシャルリクルーティング等、最新手法の活用法

    募集をしても、全く人が集まらない……採用活動のスタート段階から頭を抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか。人が集まらないのは、母集団形成の方法が適切でないからかもしれません...

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  8. 「副業OKですか?」と聞かれたら…解禁すべき?副業のメリット・デメリット

    「御社は副業可能ですか?」という質問が採用面接でも増えてきたようです。実際、ベンチャーや大手を中心に副業を解禁する企業が増えてきており、「優秀な人材ほど副業をしている傾向にある」と...

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  9. オンライン面接って実際どうなの?導入のメリットとは

    新型コロナウイルスの流行をきっかけに、リモートワークが急速に広まり、急遽オンライン面接を導入せざるを得ない企業が増えています。ここでは、オンライン面接の導入によるメリット・デメリッ...

    母集団形成

  10. 不人気業界・職種で採用成功する方法|施策、成功事例やポイント

    採用できないことが原因で「黒字倒産」。このような最悪のシナリオを避けるために、不人気業界・職種で採用成功するための秘訣をお教えします。まずは、離職率の高さから不人気業界・職種を特定...

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