採用コスト
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採用代行（RPO）・採用アウトソーシング厳選12社｜費用・特徴比較
中途採用活動は季節変調や採用手法などのトレンドの影響を受けるだけでなく、労働者が求める「働きがい」も年々変化しています。このような採用活動の知見を持つ採用のプロに業務を委託すること...
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採用KPIはなぜ重要？設定方法や運用方法を押さえ自社課題を明確に
新型コロナウイルスの影響を受け、採用市場は不安定な状況です。このような状況下で採用活動を行う企業にとって、採用KPIの重要性が高まっています。 本記事では、採用KPIの意味や必要性...
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母集団形成9種｜ソーシャルリクルーティング等、最新手法の活用法
募集をしても、全く人が集まらない……採用活動のスタート段階から頭を抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか。人が集まらないのは、母集団形成の方法が適切でないからかもしれません...
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「副業OKですか？」と聞かれたら…解禁すべき？副業のメリット・デメリット
「御社は副業可能ですか？」という質問が採用面接でも増えてきたようです。実際、ベンチャーや大手を中心に副業を解禁する企業が増えてきており、「優秀な人材ほど副業をしている傾向にある」と...
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オンライン面接って実際どうなの？導入のメリットとは
新型コロナウイルスの流行をきっかけに、リモートワークが急速に広まり、急遽オンライン面接を導入せざるを得ない企業が増えています。ここでは、オンライン面接の導入によるメリット・デメリッ...
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不人気業界・職種で採用成功する方法｜施策、成功事例やポイント
採用できないことが原因で「黒字倒産」。このような最悪のシナリオを避けるために、不人気業界・職種で採用成功するための秘訣をお教えします。まずは、離職率の高さから不人気業界・職種を特定...
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中途採用＆新卒採用―傾向、フロー、コストなどを徹底比較！
これまで新卒採用しか行ったことがない企業の場合、「中途採用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない」と悩むケースも多いでしょう。今回は、中途採用の特徴を新卒採用と比較しなが...
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【人事担当者永久保存版】「人材紹介会社」の種類・メリット＆デメリット・活用法
人材紹介会社のサービスは「成功報酬型」が一般的です。コスト面でのリスクが低いため、人材紹介会社を利用する企業は増加しています。但し、人材紹介会社によっては前金が必要になるケースも。...
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IndeedとWantedly、効果を上げるのに「代理店」は必要？費用やサービス内容は？
採用手法サービスとして中小企業にも人気のある「Wantedly」と「Indeed」。いずれも効果をあげるためには日々の採用活動に＋αの業務が発生します。中小企業のボッチ人事（ひとり...
