中途採用
-
現場が「ほしい人材」と人事の採用が噛み合わない！その理由と対処方法
現場から人材採用の依頼を受けたのはいいけれど、現実感のないハイスペックな要件が届き、途方に暮れる人事担当者も多いでしょう。「そんな人は採れない」と否定するわけにもいかず、かといって...
-
人材紹介を増やす5つのポイントと紹介されたら実施すべき4つのこと
人材紹介会社が優先的に人材を推薦したくなるような「注力会社」になるために、企業側の積極的な働き方も重要です。本記事では、まず最低限押さえたい5つのポイント、紹介されたら実施すべき4...
