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    採用活動では、応募数、選考(書類選考、筆記試験、面接など)に進んだ人数、内定数、そして実際に入社となった人数をきちんと把握し、コントロールする必要があります。この記事では、そもそも...

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  2. 中途採用に筆記試験は必要?導入目的やメリット・デメリットを知ろう

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  3. リファレンスチェックとは?質問内容や実施手順、注意すべき点

    苦労して採用したのに「即戦力を期待した人材が活躍してくれない」「早期離職してしまった」とお悩みの採用担当者の方もいらっしゃるでしょう。 本記事では、候補者の可能性を測る方法の一つと...

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  4. 中途採用で即戦力が採用できない4の理由|見分けるポイントや探し方

    転職者に即戦力化を期待する企業は多いですが、実際に入社してすぐ活躍する優秀人材を採用できる企業は一部と言えます。 では、その差はなぜ生まれるのでしょうか?「中途採用者が使えなかった...

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