1. 【完全版】管理職採用は企業成長のカギ!|最新の採用市場・成功ポイントを解説

    現在新型コロナの影響で、転職市場は低下傾向と言えますが、コロナ禍の終息に伴い、徐々に回復の兆しがみえると予想されます。新型コロナと共存し企業の成長に繋げるには、マネジメントスキルを...

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  2. Indeedの効果とは?仕組みや運用ノウハウ、採用成功する方法

    今や、採用関係者なら誰もが知っているIndeed。従来の求人サイトや人材紹介エージェントとは違うアプローチで圧倒的な利用者数を誇り、日本でも導入企業が増えている新しいタイプの採用プ...

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  3. 採用担当になったら何をすればよい?役割・求められる能力・悩みとは

    事業の種類や規模、戦略に違いはあっても、「必要な人材を必要な時期に獲得したい」と考えるのは、安定や成長を求める企業にとって当然のことです。人材獲得を中心となって進める採用担当者は、...

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  4. 採用マーケティングとは|今取り入れるべき理由と方法

    少子高齢化による労働人口の減少を受け、企業はこれまでどおりの採用活動では優秀な人材を確保しにくくなっています。そんななかで、近年注目を集めているのが「採用マーケティング」。大企業で...

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  5. 製造業の人手不足の原因とは?データから導く解決方法と3つの成功事例

    厚生労働省の調べによると2020年1月時点の有効求人倍率は、「1.49倍」です。有効求人倍率とは、1.00倍で1件の求人に対して1名応募者がいるということを意味しています。2019...

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  6. 飲食業界はなぜ人手不足?その理由や対策方法、最新事例を徹底解説

    飲食業界は正社員・非正社員ともに慢性的な人手不足に陥っています。長時間労働・不規則な勤務形態・待遇面など労働環境が整っていないことが主な原因です。そのため、既存スタッフの負荷が増え...

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  7. 小売業の人手不足を救う3つの採用ポイント|具体例を交え解説

    スーパーやコンビニ、ドラックストア、アパレルショップなど人々の生活に欠かせない身近な存在である小売業。ですが今、小売業は慢性的な人手不足に陥っています。本記事では、小売業の人手不足...

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  8. 中途採用の方法10選|一般的な流れ・成功ポイントとは?

    社会人経験のない新規学卒者を採用する新卒採用とは違い、職務経験のある人材を採用する中途採用。これまでの経験やスキルを活かし、会社の即戦力として活躍することも中途採用では可能となりま...

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  9. 採用KPIの改善は成功への近道|定義・設定・運用方法まとめて解説

    新型コロナウイルスの影響もあり、採用市場は不安定な状況です。そんななか、採用活動を行う企業にとって、採用KPIの重要性は高まっています。本記事では、採用KPIとはなにか、採用KPI...

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  10. いま話題の新しい手法「スクラム採用」って何?基本から事例まで解説

    ITやベンチャー企業が新卒・中途採用で取り入れ始めている「スクラム採用」は、これまでの採用方法と何が違うのでしょうか。採用活動が効率化され、採用コストもダウンできるのであれば、自社...

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