働き方改革
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リテンションとは？効果的な施策・事例を紹介！
人手不足倒産が増え続けているなど、企業の安定的な人材確保が難しくなっています。新たな人材の採用に加え、人材を流出させないための施策であるリテンションの重要性は、今後さらに高まってい...
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健康経営とは？目的・取組事例をわかりやすく解説します
少子高齢化が進み、生産年齢人口層の減少による人手不足や従業員の高齢化、介護や支援が必要な人の増加による働き方の変化など、企業を取り巻く環境に応じた経営が求められるようになってきてい...
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フレックスタイム制とは？向き/不向きの職種や基本を分かりやすく解説します
多様な働き方が求められる現代で徐々に導入する会社が増えているフレックスタイム制。厚生労働省が推進する働き方改革でも、フレックスタイム制の導入がしやすいよう、労働時間の調整を行うこと...
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ワークライフバランスとは？実現に必要な取り組み・目的を分かりやすく解説
私生活と仕事のバランスを示すワークライフバランス。近年ではワークライフバランスを重視して多様な働き方を用意する企業も増えています。この記事では、ワークライフバランスの意味や目的、企...
