求人アピール
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言い方一つで変わる!会社のデメリットばかりに目がいく人事がやるべきこと
求人票や面接で、応募者に対してできるだけPRしたい。でも、自社の短所ばかりが目につき、うまくアピールできない。メリットが少ないから、応募が少なくても仕方がないんだ……と諦めていない...
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「うちにはアピールできる福利厚生がない」と思い込んでいる中小企業がすべき対策
自社には特別な福利厚生制度がないからと、ほとんどアピールしない採用担当者がいます。しかし、ほとんどの求職者が福利厚生を気にするもの。特徴的な制度がなくても、伝え方を工夫することで随...
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人事担当者も広告運用しなきゃダメってホント?しなくて済む方法は?
一般的に、広告運用といえばマーケティング部門の仕事というイメージがありますが、最近は人事担当者にも広告運用に関するスキルが求められるようになってきています。とはいえ実際には、「広告...
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求職者に会社の良さが伝えられない…よくある中途採用失敗例
中途採用では、今後の人生がかかっている求職者たちは全力でアピール材料をかき集め、全身全霊で応募書類の作成や面接に挑んでいます。一方、企業側はどうでしょうか? 公式サイトの求人情報に...
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求人のアピール方法を解説!「応募が少ない」を上手いアピールで改善
中途採用のために求人サイトへ掲載したり、人材紹介会社に求人票を出したりしているけれど、思うように応募がない……と悩む経営者や採用担当者の方は少なくないと思います。応募が来ない大きな...