1. 中途入社者の早期退職を防ぐ5つのポイントと退職理由を聞き出す方法

    「中途入社者の定着実態調査(エン・ジャパン株式会社)」に依ると、約4割の企業が「中途入社者の定着率が低い」と感じています。本記事では、どうすれば早期退職を防げるのか、退職理由を調べ...

    コストダウン

  2. 中途社員にも研修は必要?即戦力として活躍してもらうために最初にすべきこと

    即戦力になると見込んで採用した中途社員が、期待したほど活躍してくれていないと感じたことはありませんか?その原因は本人ではなく、実はその人をとりまく環境にあるのかもしれません。その場...

    コストダウン

  3. 求人メディアの掲載費用・採用単価はなぜ高額なの?その使いみちは?

    Web上での採用活動が主流になって以降、求人メディアの種類も豊富になりました。利用に伴う料金形態も、求人掲載前に支払いを済ませる前課金型や、候補者が入社をした時点で支払う成果報酬型...

    コストダウン

  4. 準備不足だと「チョロい人事」になっちゃう!? 求人メディアの営業と対等な関係を築く方法

    採用を考えている企業が、どの求人メディアを選ぶかは極めて重要です。しかし、求人メディアの営業担当の話を聞くと、どれも良さそうに思えてくるもの。効果が保証されているわけではなく、予算...

    コストダウン

  5. ITエンジニア採用に強い3つの転職サイトを徹底比較

    IT人材に強い求人メディアで掲載をスタートするという方針は決まったけれど、どのメディアを使えばいいのかわからない……と悩んでいる人事担当者もいるでしょう。ここでは、ITエンジニアの...

    コストダウン

  6. 中途採用で若手採用を成功させる方法|苦戦する理由や対策を紹介

    「素直な若い人が欲しい」「長期的に活躍してくれる若年層が欲しい」といった企業は少なくありません。しかし、新卒一括採用の見直し、就労環境や若手の就業観の変化など、組織や個人を取り巻く...

    コストダウン

  7. 中途採用における採用コストとは?平均コスト、算出方法や削減方法

    新型コロナウイルス流行の影響を受け、中途採用コストを削減する動きが見られます。 この記事では、そんな採用コストに課題を抱える採用担当者に向け、各企業の平均採用コストをはじめ、採用コ...

    コストダウン