スカウト
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デジタル人材とは？採用/育成に必要な方法と事例を紹介
昨今よく耳にするようになった「デジタル人材」という言葉。本記事では、今さら聞けないデジタル人材の定義と採用の方法、流出しやすいデジタル人材を定着させるためのコツと実際の育成事例を3...
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ヘッドハンティングとは？種類や採用フロー、実施時の注意点
ヘッドハンティングと聞くと、経営者や経営幹部といった企業のトップマネジメント層を、外部から引き入れる採用手法をイメージされる方が多いでしょう。しかし、最近は一般社員も含めて行われる...
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採用コンサルティングを徹底解説｜選び方、料金、厳選10社を紹介
新型コロナウィルス（COVID-19）流行の影響を受け、売り手市場から買い手市場への転換や選考のWeb化など、採用を取り巻く環境は日々目まぐるしく変化しています。また、労働人口が減...
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ダイレクトリクルーティングとは？中途採用向けツール11社を紹介
近年、中途・新卒どちらの採用手法においても注目度が高まっている「ダイレクトリクルーティング」。本記事では、どのような採用手法なのか？といったことをはじめ、ダイレクトリクルーティング...
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スカウトサービス5選｜効果的な活用方法、導入すべき企業
「ターゲット人材からの応募がない」といった課題を抱える企業は少なくありません。そのため、従来型の受け身の採用ではなく、企業側が積極的に求職者へ働きかけるダイレクトリクルーティングの...
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【最新版】中途採用の流れ 徹底解説（採用計画～求人掲載～辞退対策）
人事の仕事は、賃金や福利厚生をはじめとした労務管理から、評価や配置・研修といった人事管理まで、多岐にわたります。その中でも「採用計画（人員計画）」「採用業務」は、新しく社員を迎え入...
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想定以上に大変＆面倒なスカウトメール 「もう無理…」と思ったときの打開策
売り手市場の昨今、求人サイトのスカウト機能やビジネスSNSなどを利用して、積極的にスカウトメールを配信する企業が増えています。しかし、実際にはメッセージ作成や配信先の絞り込み作業が...
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失敗しないスカウトメールとは？良い例・悪い例、例文や書き方のコツ
求職者データベースから、条件にマッチする人材にスカウトメールを配信できる「スカウト配信サービス」。利用する企業も多いですが、送っても返事がなかったり、読まれなかったりと、期待する効...
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明暗を分ける？求人サイトの「スカウトサービス」徹底活用術
売り手市場といわれる近年、「攻め」の採用手法が求められています。求人サイトに掲載した場合も、ただ応募を待つだけではなく、積極的にスカウトサービスを利用したいところです。
