中途採用
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「副業OKですか？」と聞かれたら…解禁すべき？副業のメリット・デメリット
「御社は副業可能ですか？」という質問が採用面接でも増えてきたようです。実際、ベンチャーや大手を中心に副業を解禁する企業が増えてきており、「優秀な人材ほど副業をしている傾向にある」と...
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「在宅」と「時短」、応募者数を増やすキーワードはこの2つ！
同じような条件で求人広告を出していても、応募数が伸びないと頭を抱える企業があれば、スムーズに応募者を確保する企業もあります。この違いには、「在宅」と「時短」の2つのキーワードが関係...
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地頭のいい人って結局何？特徴や見極め方、地頭力の鍛え方
最近よく耳にする「地頭（じあたま）の良い」人材を求める企業は少なくありません。この記事では、具体的にどんな人が地頭の良い人なのかをはじめ、社内で必要とされる地頭の良い人の能力、鍛え...
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未経験OKの中途採用をする場合の注意点
昨今の人材不足で、即戦力の採用はどこも熾烈な獲得競争になっています。それならば……と間口を広げて「未経験OK」の求人募集を検討している人事担当者も多いのではないでしょうか。 しかし...
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福利厚生で採用を有利に！導入によるメリデメや事例、代行サービス
働き方改革や生活スタイルの変化といった影響を受け、ワークライフバランスを重要視する風潮が強まっています。そのため、これまであまり重視されなかった福利厚生について、企業を選ぶ重要な軸...
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アンコンシャス・バイアスとは？採用や職場での事例、対策方法
最近耳にすることが増えてきた「アンコンシャス・バイアス」という言葉。言葉の意味もさることながら、その影響範囲についてまでご存知の方はあまり多くないのではないでしょうか。 この記事で...
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オンライン面接って実際どうなの？導入のメリットとは
新型コロナウイルスの流行をきっかけに、リモートワークが急速に広まり、急遽オンライン面接を導入せざるを得ない企業が増えています。ここでは、オンライン面接の導入によるメリット・デメリッ...
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不人気業界・職種で採用成功する方法｜施策、成功事例やポイント
採用できないことが原因で「黒字倒産」。このような最悪のシナリオを避けるために、不人気業界・職種で採用成功するための秘訣をお教えします。まずは、離職率の高さから不人気業界・職種を特定...
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うちは不人気業種だからと諦めていない？応募数を上げる方法
例えば、飲食、介護、販売、コールセンター……。こういった仕事は、「大変そう」「体力を消耗しそう」「クレームが多そう」といったイメージがあり、敬遠されがちです。売り手市場の昨今、何か...
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中途採用＆新卒採用―傾向、フロー、コストなどを徹底比較！
これまで新卒採用しか行ったことがない企業の場合、「中途採用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない」と悩むケースも多いでしょう。今回は、中途採用の特徴を新卒採用と比較しなが...
