1. わが社の中途採用には、なぜターゲットからずれた応募者ばかりが集まるのか?

    求人広告を掲載したものの、なかなか応募が来ない。もしくは、ターゲット像からズレた人ばかりから応募があり、書類選考通過者が少なかった……。なんて経験はありませんか?その理由と対処法に...

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  2. 前課金型求人媒体で成功する企業、失敗する企業

    人手不足による売り手市場が続く昨今の転職市場。転職サイトや求人情報誌などには、ここ数年求人広告が多数掲載されています。しかし、「これだけ求人広告が載っているのだから求職者にとっても...

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  3. やってしまいがちな"妥協"の採用 中小企業が悪循環にハマるワケ

    知名度の高い大企業と異なり、中小企業の場合は、求職者から興味を持って飛び込んでくるケースは限られます。応募してくれる人材はそれだけで貴重な存在に思えて、不安要素があったのに採用して...

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  4. 求人サイトで失敗…どうすれば採用で「損」しないの?

    人材獲得競争が激化するなか、中途採用のために求人サイトに広告を掲載したものの、「思うように応募が来ない」と悩んでいる人事担当者も多いでしょう。あまりに採用が滞れば、現場からお叱りを...

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  5. 孤独な「ボッチ人事」が抱える課題 中途採用で失敗する理由とは?

    昨今、採用は「売り手市場」といわれるなか、特に苦戦を強いられているのは中小企業でしょう。規模の小さい企業では人事担当者がひとりだけというケースも多く、負担が集中しがちです。ここでは...

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  6. 【採用担当者必見】掲載課金型求人サイトで採用がうまくいかない理由

    中途採用のために求人サイトに広告を掲載したけれど、思うように応募が来ず、悩んでいる人事担当者も多いでしょう。掲載費が高額なケースも多く、限られた予算の中で投資したにも関わらず失敗し...

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