1. 製造業の人手不足の原因とは?データから導く解決方法と3つの成功事例

    景気に左右される新規求人数。2020年10月に厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況(令和2年10月分)について」によると、前年同月に対する減少率は全産業:23.2%減、製造業:2...

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  2. 飲食業界はなぜ人手不足?その理由や対策方法、最新事例を徹底解説

    飲食業界は正社員・非正規社員ともに慢性的な人手不足に陥っています。長時間労働・不規則な勤務形態・待遇面など、労働環境が整っていないことが主な原因です。そのため、既存スタッフの負荷が...

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  3. 小売業の人手不足を救う3つの採用ポイント|具体例を交え解説

    スーパーやコンビニ、ドラッグストア、アパレルショップなど人々の生活に欠かせない身近な存在である小売業。ですが今、小売業は慢性的な人手不足に陥っています。本記事では、小売業の人手不足...

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  4. IT人材が不足する理由|今後取るべき対策や取り組み事例を紹介

    IT業界の人材不足は以前から指摘されていますが、IT人材需給のギャップは今後さらに広がることが予想されています。 この記事では、IT技術者がどの程度不足し、今後どう変化するのかを政...

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  5. 保育士不足を解消するための施策とは?退職理由や背景から見る対策

    共働き世帯の増加によって保育需要が高まるなか、多くの保育施設は人材の確保に課題を抱えています。保育業界の現状と施設ができる採用対策とは何か。今回の記事では成功事例を紹介しながら、解...

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  6. 美容師が不足する原因は3つ|解決するための採用戦略と成功事例

    「カリスマ美容師」と呼ばれるスターが誕生するほど、花形職業とされてきた美容師が今、人手不足に陥っています。店舗数は増加傾向にあるものの、人材は不足しているのです。この記事では、美容...

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  7. 建設業の人手不足解消を実現する効果的な採用対策|事例も紹介

    建設業界の人手不足は深刻で、採用に課題を抱えている企業も多いでしょう。建設需要が高まる中、人材を確保するためにどのような対策をしていけばよいのか。この記事では、採用成功につなげる解...

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  8. 看護師不足の悩みを解消!3つの原因と対策、効率的な採用方法とは

    深刻な人材不足といわれている看護師。地域にもよりますが就労数や資格保有者は増加傾向にあるものの、慢性的な人材不足に陥っています。その大きな原因は、看護師の需要が増大していることや離...

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  9. 優秀な営業を採用するには?すぐに使えるポイント6つと成功事例3選

    会社の売り上げに直接貢献する営業職は、重要な職種の一つです。中途採用で営業職を採用したい企業も多く競争率は高い傾向にありますが、新型コロナウイルスの影響を受ける現在の状況はどうなっ...

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  10. 介護職の採用を成功させるコツとは?|うまくいかない原因3つと対策

    内閣府「令和元年版高齢社会白書」によると、2019年10月時点で日本の総人口に占める65歳以上の人口割合は、28.4%という結果に。2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者...

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