応募が少ない
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IT人材が不足する理由｜背景や企業が取るべき対策5つを紹介
IT業界の人材不足は以前から指摘されていますが、ITエンジニア・デジタル人材需給のギャップは今後さらに広がることが予想されています。 この記事では、IT人材がどの程度不足し、今後ど...
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保育士不足はなぜ起きる？原因や理由、取るべき対策5つを紹介
共働き世帯の増加によって保育需要が高まるなか、多くの保育施設は人材の確保に課題を抱えています。保育業界の現状と施設ができる採用対策とは何か。今回の記事では成功事例を紹介しながら、解...
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美容師が不足する原因は3つ｜解決するための採用戦略と成功事例
「カリスマ美容師」と呼ばれるスターが誕生するほど、花形職業とされてきた美容師が今、人手不足に陥っています。店舗数は増加傾向にあるものの、人材は不足しているのです。この記事では、美容...
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建設業界が人手不足に陥る3つの原因と対策│支援制度や成功事例も
建設業界の人手不足は深刻で、採用に課題を抱えている企業も多いでしょう。建設需要が高まる中、人材を確保するためにどのような対策をしていけばよいのか。この記事では、人手不足に陥ってしま...
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看護師不足の悩みを解消！3つの原因と対策、効率的な採用方法とは
深刻な人材不足といわれている看護師。地域にもよりますが就労数や資格保有者は増加傾向にあるものの、慢性的な人材不足に陥っています。その大きな原因は、看護師の需要が増大していることや離...
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【中途向け】優秀な営業の採用に成功する！ポイントとコツを伝授
株式会社マイナビが中途採用を実施する企業1,333件に行った調査によると、約6割以上が「正社員が不足している」と回答しており、約8割の企業が「経験者採用」を積極的に行う予定であるこ...
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介護職で採用成功する3つのコツ｜応募が集まらない理由や対策も解説
内閣府「令和元年版高齢社会白書」によると、2019年10月時点で日本の総人口に占める65歳以上の人口割合は、28.4％という結果に。2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者...
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求人広告の書き方と効果UPのコツ｜作成手順、具体例を紹介
採用時の母集団形成に欠かせない「求人広告」ですが、「応募者が集まらない」「ターゲット層を集めるにはどうしたらいいの？」など、悩みを抱える採用担当者は多くいることでしょう。 本記事で...
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時短勤務の利用率を上げよう。時短勤務率を採用のアピールポイントとするには？
育児や介護のために時短勤務制度を取り入れている企業も多いでしょう。しかし、実際の利用率に関しては企業によって開きがあるようです。制度があるだけでは求職者へのアピールにはなりません。...
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「副業OKですか？」と聞かれたら…解禁すべき？副業のメリット・デメリット
「御社は副業可能ですか？」という質問が採用面接でも増えてきたようです。実際、ベンチャーや大手を中心に副業を解禁する企業が増えてきており、「優秀な人材ほど副業をしている傾向にある」と...
