人材紹介会社様のお悩み
「効率的に求人を見つけたい」とお困りの人材紹介会社の方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが、求人データベースや求職者集客サービスなどの機能を持つ「人材紹介プラットフォーム」です。
しかし、数ある中から自社にぴったりなものを選ぶのは至難の業。そこで本記事では厳選した7つを徹底調査し、特徴を詳しくご説明します。ぜひ人材紹介プラットフォーム選びにお役立てください。
目次
人材紹介プラットフォームとは
人材紹介プラットフォーム7選
まとめ
人材紹介プラットフォームとは
人材紹介プラットフォーム（求人プラットフォーム）とは、人材紹介会社が求人を見つけるための求人データベースや、求職者集客サービス、求職者サポートなど転職エージェントを支援するサービスの総称です。活用するメリットについて、3つに分けて解説していきます。
業務を効率化できる
人材紹介会社において、求人開拓と求職者の開拓はいずれも必須。最終的にうまくマッチングすることで、売上につながります。しかし、求人開拓と一言でいっても、リストをみて1件ずつテレアポしたり、メルマガを配信したり地道な営業活動が欠かせません。また、求職者の開拓においては、登録してもらうために広告を作成するなど、さまざまな活動が必要になります。そこで役立つのが、求人データベースや入社につながる求職者サポートです！これらを活用すれば、業務の効率化を実現できます。
ハイクラスな人材に出会える
人材紹介は、求人と求職者のバランスが欠かせません。しかしそのバランスを保つのは難しいもの。「せっかく優良な求人を獲得したのに、紹介できる人材がいない」とお困りのときは、人材紹介プラットフォームを活用しましょう。人材紹介会社同士で求職者情報を共有できるので、自社の求人にぴったりのハイクラス人材を見つけるのに役立ちます。
採用企業の要件に合った人材を見つけられる
求人データベースを活用すれば、ハイクラス人材はもちろん、多様な求人にあう求職者を速やかに見つけることが可能です。どのような費用形態の人材紹介会社でも、マッチング率（入社決定率）が上がれば収益につながります。採用したい企業の要件にあった人材を見つける、登録している人材にあった求人を獲得する、その両面をサポートできるのが人材紹介プラットフォームの特長です。
人材紹介プラットフォーム7選
人材紹介プラットフォームの特長についてご理解いただけましたでしょうか。ここからは、人材紹介プラットフォーム7選をご紹介していきます。サービスごとに、機能やサポート範囲などが異なるため、自社の課題解決につながるものを選ぶことが大切です。
Bee
株式会社ネオキャリアが運営する伴走型求人データベース
・求人数／領域：幅広い領域
・URL：https://www.neo-career.co.jp/service/libercareer_B/lp2/
・導入社数：非公開
・主な導入起業：事業立ち上げ直後や、立ち上げ5年未満の人材紹介会社など
・提供会社：株式会社ROXX
<特長>
・人材紹介業の経験者が専任で効果的な活用をサポート
・20代若手人材特化型の人材紹介サービス「Liber Career」の求人データベースをメインに活用
circus AGENT
circus株式会社が運営するヘッドハンターデーターベース
・求人数／領域：ビジネス職など
・URL：https://circus-group.jp/circus/forrecruiting/
・導入社数：1,500社以上
・主な導入起業：株式会社カオナビ、株式会社ほけんのぜんぶなど
<特長>
・求人掲載をすると、全国約1,000社、4,000名以上のヘッドハンターに一括で人材紹介の依頼ができる
・優秀なヘッドハンターへ積極的にアプローチできる
Crowd Agent（クラウドエージェント）
株式会社groovesが運営する毎月1,100件以上新規募集している求人データベース
・求人数／領域：8,000件以上／営業職、管理部門など
・URL：https://pr.crowd-agent.com/
・導入社数：1万社
・主な導入起業：FUNtoFUN株式会社、株式会社キャリア経営パートナーズなど
<特長>
・求人鮮度にこだわった、今すぐ使える人材紹介会社向け求人データベース
・専任コンサルタントが成功ノウハウを提供
BIZPIA
株式会社キャリアアシストシステムズが運営する人材紹介会社同士で求人と求職者の情報を共有できるシステム
・求人数／領域：非公開
・URL：https://www.ca-s.net/bizpia
・導入社数：非公開
・主な導入起業：非公開
<特長>
・他社が登録した求人に求職者を推薦できる
・併設の求人サイト「BIZPIA転職」で求職者への求人告知も可能
Goandup Agent
株式会社ゴエンアップが運営する外国人人材の流通を活性化させスムーズなマッチングを実現するシステム
・求人数／領域：外国人採用に特化
・URL：https://agent.goandup.jp/
・導入社数：非公開
・主な導入起業：非公開
<特長>
・外国人採用に特化
※2020年秋リリース予定との記載あり、ただし現在も先行登録受付中
agent bank
株式会社ROXXが運営する人材紹介会社の売上を伸ばす求人プラットフォーム
・求人数／領域：最大1万2,000件以上／幅広い領域
・URL：https://agent-bank.com/
・導入社数：非公開
・主な導入起業：約70%が立ち上げ3年未満、エージェント人数5名以下の創業直後のエージェント
<特長>
・求職者集客と求人開拓を支援する人材紹介プラットフォーム
・2022年4月1日からパーソルキャリア株式会社との求人連携がスタート
エージェントナビゲーション（エーナビ／Aナビ）
株式会社エクスオードが運営する全国2万社のエージェントが集う採用プラットフォーム
・求人数／領域：エクスオードが開拓する求人と提携会社が開拓した求人
・URL：ページ最後のリンクに詳細あり
・導入社数：非公開
・主な導入起業：非公開
<特長>
・採用に真剣で緊急度の高い企業の求人のみを掲載
・候補者への動機づけもサポートし高い入社決定率（87%）を実現
・成果報酬マージンが取られない
まとめ
人材紹介プラットフォームは、求人開拓や求職者サポートなど転職エージェント・人材紹介会社の業務に役立つ機能を兼ね備えたサービスです。業務を効率化したい、優良求人とハイクラス人材をスムーズにマッチングさせたいときに強い味方となるでしょう。
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