採用ノウハウを集めるなら|役に立つおすすめサイト7選
母集団形成初めて採用業務を任された人事担当者が、まず知りたいのが「採用ノウハウ」についての情報でしょう。しかし、採用ノウハウについてまとめたサイトは数多くあり、一体どのサイトを参考にすればよいのか分からない……という悩みも多いのではないでしょうか。そこで今回は、採用ノウハウについての情報収集に役立つ、おすすめサイト7選をご紹介します。
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目次
採用ノウハウの集め方
「採用活動の基本から最新情報まで、さまざまな採用ノウハウを知りたい」。しかし、一口に「採用ノウハウ」といっても、情報は多岐にわたり、また、「新卒採用」「中途採用」「アルバイト採用」などの種類により、共通点もあれば、異なる点もあるものです。
採用ノウハウを扱うサイトごとの強みや特徴などから、自社の採用目的にピッタリ合った情報を集めることが重要です。その際、サイトの運営母体なども確認し、信頼できる情報を入手するようにしましょう。
ちなみに、採用ノウハウを扱うサイトには、大きく分けて
- 中途採用等を専門に扱う「転職専門サイト」
- 採用活動全般を扱う「総合サイト」
の2種類があります。自社の希望する採用形態がどちらに含まれるのかを考えた上で、サイト内の情報を参考にするとよいでしょう。
中途採用に特化した採用ノウハウサイト
新卒採用と中途採用では「欲しい人材像」が異なります。中途採用に求めるのは「即戦力となる人材」であり、必要な時期にスピーディーに人材を確保する必要があるため、通年採用が一般的です。
また、中途採用では「人材紹介サービス」等も活用されており、人事担当者の手間を軽減する採用手法が多いのも魅力です。ここでは、中途採用に特化した採用ノウハウを扱うサイトをみていきましょう。
中途採用サクセス
運営母体 | 株式会社グローバルウェイ |
強 み | 日本最大級の企業口コミサイト「キャリコネ」や転職サイト等を運営しているため、採用活動に関する情報量が豊富 |
特 徴 |
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クリ博ナビPRO
運営母体 | 株式会社イマジカデジタルスケープ |
強 み | クリエイティブ業界に特化した人材サービスを行う。マスコミ・コンテンツ業界の最大級の就職転職サイト「クリ博ナビ」を運営 |
特 徴 |
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中途採用サポネット
運営母体 | 株式会社マイナビ |
強 み | 会員数・掲載案件数ともに業界最大級の総合転職サイト「マイナビ転職」を運営しており、20代~30代の若手採用に強い |
特 徴 |
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採用成功ナビ
運営母体 | 株式会社リクルートキャリア |
強 み | 日本最大級の登録者データベースを持つ転職求人サイト「リクナビNEXT」を運営しており、採用決定率が高い |
特 徴 |
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新卒も中途もアルバイトも。採用ノウハウ総合サイト
採用活動全般に関するノウハウが掲載されているのが「総合サイト」。「新卒採用」だけでなく、「中途採用」「アルバイト採用」等の採用手法についても幅広く網羅されています。
採用スケジュール、募集、選考・面接、内定後のフォローといった「採用活動の基本」から、新型コロナウイルスが採用活動に与える影響やオンライン活用法といった「最新情報」まで、採用活動を成功に導くためのノウハウが満載です。
おすすめの総合サイトを3つ挙げてみましょう。
neocareer(ネオキャリア)
運営母体 | 株式会社ネオキャリア |
強 み | 採用プランの策定からメディアやイベントを使った集客、会社説明会・選考、内定者フォローまで、採用に関するすべての工程をサポート |
特 徴 |
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採用サロン
運営母体 | 株式会社クイック |
強 み | 採用計画の策定から広告・ホームページなどのツール制作、応募者対応のアウトソーシング、入社後の研修まで、一連の工程の採用支援を行う |
特 徴 |
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採用アカデミー
運営母体 | 株式会社ネットオン(Webマーケティング会社) |
強 み | 独自の採用マーケティングツールを利用することで、自社のホームページで求人募集が可能になる。採用業務の効率化をサポート |
特 徴 |
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まとめ
一口に「採用ノウハウ」といっても、サイトによって強みや特徴などが異なることをご紹介しました。多くの情報のなかから自社の採用目的に合致したノウハウを見つけることは大変な作業かもしれません。しかし、その採用ノウハウを集めることができれば、今後の採用活動をスムーズに進めることができるはずです。
上記の「おすすめサイト7選」に掲載されたノウハウを参考にし、採用活動を成功に導きましょう。
有名求人サービスを簡単比較した、 中途採用は、募集開始から入社まで最低3ケ月はかかります。社内の稟議をスムーズに実施し、早く採用活動を開始するためにも、各採用サービスについて最新の情報で比較検討整理の提出が必要です。 今回、中途採用サクセスでは、
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