市況-相場
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美容師が不足する原因は3つ｜解決するための採用戦略と成功事例
「カリスマ美容師」と呼ばれるスターが誕生するほど、花形職業とされてきた美容師が今、人手不足に陥っています。店舗数は増加傾向にあるものの、人材は不足しているのです。この記事では、美容...
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中途採用は時期が重要！ 時期別で見る採用戦略の立て方と年間トレンド
新卒採用にスケジュールがあるように、中途採用にも求職者や求人が動く時期があります。ここで疑問になるのは、「採用を行うタイミングとしてふさわしいのはいつか」という点です。 この記事で...
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建設業界が人手不足に陥る3つの原因と対策│支援制度や成功事例も
建設業界の人手不足は深刻で、採用に課題を抱えている企業も多いでしょう。建設需要が高まる中、人材を確保するためにどのような対策をしていけばよいのか。この記事では、人手不足に陥ってしま...
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看護師不足の悩みを解消！3つの原因と対策、効率的な採用方法とは
深刻な人材不足といわれている看護師。地域にもよりますが就労数や資格保有者は増加傾向にあるものの、慢性的な人材不足に陥っています。その大きな原因は、看護師の需要が増大していることや離...
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副業OKにする？解禁する際に気をつけたいこと
政府も働き方改革の一環として副業を促進するようになり、これまで就業規則で禁止にしていた副業を解禁しようと考えている企業も多いのではないでしょうか。しかし、いざ解禁となると色々な不安...
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うちは不人気業種だからと諦めていない？応募数を上げる方法
例えば、飲食、介護、販売、コールセンター……。こういった仕事は、「大変そう」「体力を消耗しそう」「クレームが多そう」といったイメージがあり、敬遠されがちです。売り手市場の昨今、何か...
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【最新版】中途採用の流れ 徹底解説（採用計画～求人掲載～辞退対策）
人事の仕事は、賃金や福利厚生をはじめとした労務管理から、評価や配置・研修といった人事管理まで、多岐にわたります。その中でも「採用計画（人員計画）」「採用業務」は、新しく社員を迎え入...
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中途採用＆新卒採用―傾向、フロー、コストなどを徹底比較！
これまで新卒採用しか行ったことがない企業の場合、「中途採用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない」と悩むケースも多いでしょう。今回は、中途採用の特徴を新卒採用と比較しなが...
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有利なのは何月？1～12月まで月別の中途採用トレンドをすべて解説！
新卒採用と異なり、中途採用の活動時期はさまざま。募集時期によって採用の成否に差はあるのでしょうか？ 差があるのなら、採用に有利な時期に活動を行いたいところ。月別の傾向を見ていきまし...
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応募が来ないのは「仕事内容が魅力的じゃない」せい…？マイナスをプラスに変換する方法
求人サイトや自社ホームページで募集をかけても、なかなか応募が来ない……。その原因のひとつとして、仕事内容の魅力が伝わっていない可能性があります。しかし、「実際に魅力がないのだから仕...
