1. その求人サイトで何人採用できる? 採用見込み数の試算方法

    既存の求人サイトでは、採用活動がうまくいかず頭打ち。掲載プランの変更や別サイトの利用を検討している人事担当者も多いのではないでしょうか。また、新たな採用戦略を立てても、上司や同僚か...

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  2. 求人メディアの掲載費用はなぜ高額なのか?その使いみちは?

    Web上での採用活動が主流になって以降、求人メディアの種類も豊富になりました。利用に伴う料金形態も、求人掲載前に支払いを済ませる前課金型や、候補者が入社をした時点で支払う成果報酬型...

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  3. 準備不足だと「チョロい人事」になっちゃう!? 求人メディアの営業と対等な関係を築く方法

    採用を考えている企業が、どの求人メディアを選ぶかは極めて重要です。しかし、求人メディアの営業担当の話を聞くと、どれも良さそうに思えてくるもの。効果が保証されているわけではなく、予算...

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  4. ITエンジニア採用に強い3つの転職サイトを徹底比較

    IT人材に強い求人メディアで掲載をスタートするという方針は決まったけれど、どのメディアを使えばいいのかわからない……と悩んでいる人事担当者もいるでしょう。ここでは、ITエンジニアの...

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  5. 【徹底比較】若手の人材が本当に集まる求人サービス3つ

    勤労世代の減少や高年齢化によって、いずれの企業も若手人材の採用には力を入れざるを得ない状況でしょう。しかし、20代が多いという触れ込みで募集を開始してみたものの、「実際の応募者の平...

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  6. 【保存版!】中小企業がはじめに利用すべき求人サービス4種 比較一覧表

    採用市場では求人サービスが多様化しており、低予算で始められるサービスや無料で利用できるサービスも増えています。その反面、複数のサービスを利用しすぎて、活用しきれず放置状態になってし...

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  7. 【徹底比較】人材紹介会社vsキャリコネ転職 丸投げプラン

    完全成果報酬型の人材紹介会社を利用しようか、それとも前課金型と成果報酬型を組み合わせた「キャリコネ転職 丸投げプラン」を利用しようか……と迷っている人事担当者もいるでしょう。そこで...

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  8. 「採用コンサルティング」のメリット&デメリットを知ろう

    近年は採用手法が多様化しており、比較検討するのも大変です。ひとまず有名な求人サイトに広告を出してみたけれど、思うような結果につながらなかった。違う手法を検討すべきなのかもしれないけ...

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  9. どうすれば中途採用はうまくいくの?求人サイトの種類&上手な選び方

    人材不足に伴い、求人サイトには見切れないほど多くの求人情報が載せられています。自社の求人が埋もれてしまい、応募数が伸びないケースも多いでしょう。また、継続して求人広告を出し続けない...

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